Front
commun du Non Marchand : manifestation nationale le 7 novembre
Les
organisations syndicales représentant les travailleuses et travailleurs des
secteurs public et non marchand lancent un appel à une manifestation nationale
en front commun. Cette mobilisation de grande ampleur aura lieu le 7 novembre
2024 à Bruxelles. Elle vise à interpeller les gouvernements qui vont se former
ou qui viennent de se former. Les enjeux du secteur sont cruciaux pour la
population, pour l’attractivité du métier et pour la « tenabilité »
des carrières.
Depuis
près de 2 ans, nos organisations syndicales mènent campagne sur 2 axes :
le premier est « A la recherche du collègue fantôme », sur la
question de la pénurie, des difficultés de recrutement et leurs conséquences en
termes de détérioration des conditions de travail et de la qualité du service
rendu à la population. Le second est « Il est minuit moins une »
mettant en exergue l’urgence de considérer les services Non Marchand et leur
personnel comme un bien commun : les métiers du lien, du soin, du care ont
besoin de temps et de financements.
Après
les grandes manifestations de juin 2022, janvier et juin 2023, le message était
clair : les dizaines de milliers de manifestant-es qui travaillent dans les
domaines de la santé, de la protection sociale et de la culture veulent des
emplois plus attractifs, de meilleures conditions de travail et de meilleurs
salaires et, surtout, plus de collègues.
Les
attentes et les besoins sont décuplés. Le personnel du Non Marchand et du
secteur public attendait beaucoup de l’après-covid. On peut mesurer la hauteur
de la déception de l’ensemble du personnel de ces secteurs sur cette fin de
législature. Les difficultés de recrutement généralisées et l’impact sur les
conditions de travail rendent les métiers intenables à court terme.
Il
est urgent de redéfinir des politiques garantissant que la santé et le
bien-être de la population ne soient plus soumis à des impératifs économiques à
courte vue, mettant à mal le cœur de la mission de services à la population.
Plan
stratégique : « il est temps pour le Non Marchand – du temps pour le
Non Marchand »
Face
à ce contexte, notre priorité est la négociation d’accords sociaux pour les
travailleuses et travailleurs des secteurs du Non Marchand qui fassent droit à
une politique ambitieuse : les métiers doivent être tenables et
attractifs, tant sur le plan des conditions de travail que sur le plan des
conditions de rémunération. La question du temps est primordiale comme clé de
voûte de ces accords sociaux. Pour que les professions soient tenables et
attractives, elles doivent permettre de pouvoir travailler à temps plein sans
être usé après quelques années de métier ; il faut trouver des politiques
de fin de carrière qui permettent des sorties en douceur plutôt que la
relégation dans la maladie et l’invalidité ; il faut construire un
équilibre entre vie privée et vie professionnelle qui permette un
épanouissement dans chacune de ces sphères.
Plus
globalement, les organisations syndicales mettent en avant la remise en cause
des politiques d’austérité. Il faut un Etat fort et régulateur, qui investit
des financements structurels afin de renforcer les services publics et Non
Marchands, pour les missions essentielles que ces institutions prodiguent aux
citoyennes et citoyens, bénéficiaires actuels ou futurs de ces services.
C’est
pourquoi nous voulons démarrer une campagne forte à destination des
interlocuteurs politiques pour les interpeller sur la nécessité de proposer rapidement des
solutions concrètes, sous peine de voir la situation des travailleurs·euses du
Non Marchand – et du secteur dans son ensemble – poursuivre sa dégradation.
La
première étape de cette campagne est donc cette manifestation d’ampleur. Nous
invitons toutes les travailleuses et tous les travailleurs à nous rejoindre.
Nous tendons la main aux représentants des usagers de ces secteurs pour marcher
ensemble : des conditions de travail de qualité pour un service de qualité !
Plus de collègues pour faire face à tous les défis qui sont devant nous ! Nous
tendons la main aux employeurs pour soutenir cette manifestation de masse et
soutenir les investissements des autorités dans les institutions et les
services concernés.